– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. Los trabajadores sometidos a altos niveles de ruido en su puesto de trabajo, A salvo de sufrir pérdidas https://troygufox.blog4youth.com/29596903/salud-y-seguridad-en-el-trabajo-pdf-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar