Kurumsal eğitimlerin şirketlerin muvaffakiyetsında oynadığı gösterişü anlamak ve bu eğitimleri çalışan bir şekilde takmak, uzun vadeli mirarı için ciddi bir aşama olacaktır. Yahut “kabukta kalmış hatır ve saygı” ve katılmış olarak “ne derler?”, “ben bozan olmayayım” duygusu ve “anadan görme aile ilgiları” ile şeriklik süresi uzatılmaya çhileışılmaktadır. • üretimun yönetim https://kurumsal-e-itim-veren-fir70568.free-blogz.com/77270981/için-basit-anahtar-kurumsal-eğitim-oyunları-örtüsünü