İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını tabiatıyla yahut maddi tinsel tazminat davası ile işveren ödemektedir. Ancak iş kazasından alışverişverenin sorumluluğu mukannen şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. Hassaten işçiye iş kazası sonrasında bulaşan iş göremezlik ödeneği ödendiyse kârverenin geç bildirim evveliyatına kadar olan ödemeler davranışverenden dilek edilir. İş kazası sonra... https://www.metooo.co.uk/u/67649e5db4f59c1178cacac1