EJEMPLO: Un trabajador que sufre un casualidad laboral por desliz de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia. Cuando el trabajador sienta que se estén lesionando o vulnerando sus derechos fundamentales, llámese a estos cualquier acto arbitrario Más temas Medidas para la Recuperación Prosperidad de la empleabilidad https://christiana691hnu1.sasugawiki.com/user