La discriminación o el estigma cultural pueden soportar a los/Ganador trabajadores/Campeón a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : directrices que describen las recomendaciones sobre los sistemas de administración de https://bookmarkinglive.com/story20243894/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-politecnico