El bienestar laboral del trabajador impacta en la Hacienda y en la competitividad de cualquier país. En este aspecto es relevante recordar el valía del empleado como persona y como parte del equipo de trabajo. Así que los incentivos salariales y los reconocimientos públicos resultan sr las estrategias más apropiadas https://implementacion-del-sistem74050.vidublog.com/35834217/fascinación-acerca-de-protección-del-trabajador