El análisis de puestos es una instrumento vital para cualquier empresa que busque mejorar su productividad. Este proceso integral permite definir las responsabilidades fundamentales de un posición, las habilidades demandadas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://social40.com/story6622544/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-documento-profunda-y-metodolog%C3%ADa